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成长性 得分 |
指标赋值 | 分数 | |||||
≥35% | ≥25% | ≥15% | ≥5% | >0 | ≤0 | ||
≤20分 | 净资产增长率≤10分 | A 9-10分 |
B 7-8分 |
C 5-6分 |
D 3-4分 |
E 1-2分 |
F 0分 |
净资产增长率≤10分 |
A、高(7-8分)
B、较高(5-6分)
C、一般(3-4分)
D、较低(1-2分)E、无(0分)
A、强(7-8分)
B、较强(5-6分)
C、一般(3-4分)
D、较弱(1-2分)
E、无(0分)
A、1项及以上(I类)
B、5项及以上(II类)(5-6分)
C、3-4项(II类)(3-4分)
D、1-2项(II类)(1-2分)
E、0项(0分)
A、有自主研发(1-6分)
B、仅有受让、受赠和并购等(1-3分)
A、转化能力强,≥5项(25-30分)
B、转化能力较强,≥4项(19-24分)
C、转化能力一般,≥3项(13-18分)
D、转化能力较弱,≥2项(7-12分)
E、转化能力弱,≥1项(1-6分)
F、转化能力无,0项(0分)
(1)制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账(≤6分)
(2)设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式的产学研合作(≤6分)
(3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放的创新创业平台(≤4分)
(4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度(≤4分)